sábado, 31 de julio de 2010   Home   English
 
Características de Puestos
 

Características generales de los puestos:

Por las características y metas de la empresa, los postulantes participarán en múltiples  proyectos de empresas líderes en el mercado en distintos y variados perfiles de negocios. Por este motivo se buscan profesionales  proactivos  y con buena predisposición para trabajar en equipo, con la capacidad para resolver conflictos de manera autónoma y proactiva, evaluar las posibles soluciones tecnologías disponibles para brindar las mejores soluciones, investigar nuevas tecnologías, analizar los escenarios de los problemas y las alternativas posibles. 

Beneficios generales ofrecidos:

  • Contratación en relación de dependencia o pasantías
  • Excelente clima laboral y en un ambiente de trabajo amigable
  • Reales posibilidades de desarrollo profesional
  • Capacitación continua en proyectos desafiantes
  • Posibilidad de certificación de una carrera Microsoft a elección
  • Posibilidad de implementar conocimientos propios en proyectos

Desarrollador Senior / Semi Senior

Descripción de tareas:

  • Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones
  • Coordinación de actividades de desarrolladores a su cargo
  • Colaborar con la capacitación de los nuevos analistas

Formación profesional:

  • Nivel universitario completo o en curso

Conocimientos/experiencia requeridos:

  • Experiencia previa de por lo menos 3 años.
  • Idioma Inglés (lecto-escritura principalmente).
  • Sólidos conocimientos de diagramación lógica, algoritmos y estructuras de datos.
  • Conocimientos / experiencia de trabajo con al menos un lenguaje de programación, preferentemente C# o VB.NET.
  • Conocimientos de bases de datos y sintaxis SQL
  • Conocimientos de tecnologías de comunicación de aplicaciones distribuidas(NET Remoting, Web Services, etc.)
  • Conocimientos de Análisis y Diseño.
  • Conocimientos de implementación y configuración de aplicaciones de escritorio sobre sistemas operativos de escritorio

Conocimientos/experiencia sugeridos:

  • Conocimientos de implementación y configuración de aplicaciones Web en ervidores de red.
  • Conocimientos de testing funcional
  • Experiencia de trabajo con Sistemas de control de versiones, preferentemente Visual Source Safe.
  • Conocimientos de DHTML
  • Conocimientos de entorno web ASP, ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript,  XML y CSS.

Especificación del puesto/competencias:

  • Orientación a resultados
  • Autonomía
  • Planificación y control
  • Escucha y comunicación
  • Capacidad para detectar riesgos
  • Conocimiento del negocio
  • Flexibilidad y trabajo en equipo 

Desarrollador Junior

Descripción de tareas:

  • Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones
  • Realizar las tareas que le sean encomendadas por el Líder de proyecto al que responden, en el tiempo y forma estipulados

Formación profesional:

  • Nivel universitario completo o en curso (preferiblemente)

Conocimientos/experiencia requeridos:

  • Idioma Inglés (lecto-escritura principalmente).
  • Sólidos conocimientos de diagramación lógica, algoritmos y estructuras de datos.
  • Conocimientos / experiencia de trabajo con al menos un lenguaje de programación, preferentemente C# o VB.NET.
  • Conocimientos de bases de datos y sintaxis SQL 

Conocimientos/experiencia sugeridos:

  • Conocimientos de entorno web ASP, ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript,  XML y CSS.
  • Conocimientos de tecnologías de comunicación de aplicaciones distribuidas (NET Remoting, Web Services, etc)

Especificación del puesto/competencias:

  • Capacidad de aprendizaje
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad
  • Capacidad de análisis y solución de problemas


Analista Tester Junior

Descripción de tareas:

  • Ejecución de tareas del Plan de Testing
  • Generación lotes de prueba
  • Generación documentación respaldatoria de las pruebas

Orientación Técnica:
Analista Tester con Orientación Técnica es un subperfil dentro de Analista Tester o Analista de Control de Calidad. Se refiere al perfil  orientado a casos de prueba de tipo técnico como stress, volumen, performance, etc.

Orientación Funcional:
Analista Tester con Orientación Funcional es un subperfil dentro de Analista Tester o Analista de Control de Calidad. Se refiere al perfil  orientado a casos de prueba de tipo funcional

Formación profesional:

  • Nivel universitario completo o en curso (preferiblemente)

Conocimientos/experiencia requeridos: 

  • Capacidad de Generación y Ejecución de Casos de Testing (Test Cases)
  • Conocimiento de herramientas para la ejecución y seguimiento de testing.
  • Conocimientos de SQL (u otra interfaz que aplique a la  Base de Datos que se utilice)
  • Conocimiento de diferentes Tipos de Testing (Volumen, Smoke test, performance, funcional, técnico)
  • Idioma Inglés

Conocimientos/experiencia sugeridos:

  • Adicional para orientación técnica: Background de Desarrollador y/o  conocimientos de lógica necesaria para ejecutar pruebas técnicas, especialmente si se necesita utilizar herramientas de automatización con scripting
  • Adicional para orientación funcional: Capacidad para orientar sus casos de prueba a corroborar si el producto se ejecuta funcionalmente en forma óptima
  • Un año de experiencia en ejecución de testing 

Especificación del puesto/competencias:

  • Capacidad para trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados
  • Facilidad para la comunicación y buen manejo de las relaciones interpersonales
  • Capacidad de organización y planificación
 
 
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